Maminky nezůstávají pozadu: podporujeme je ve vzdělávání, vztazích i návratu do práce
V rámci projektu Učící se mámy nabízíme vzdělávací aktivity, které pomáhají matkám posilovat rodičovské a partnerské kompetence, rozvíjet komunikační dovednosti, pracovat na vlastním seberozvoji a připravit se na návrat na trh práce. Projekt reaguje na reálné potřeby žen na rodičovské dovolené, které často řeší nejen péči o děti, ale také otázky identity, sebevědomí a budoucího pracovního uplatnění. Cílem je podpořit jejich jistotu, orientaci i praktické dovednosti tak, aby mohly své další kroky dělat informovaně a s větší lehkostí.
„Nejde jen o to předat informace. Vytváříme bezpečný prostor, kde mohou ženy sdílet své zkušenosti, inspirovat se navzájem a postupně znovu objevovat své schopnosti a možnosti,“ doplňuje Veronika Doležalová, vedoucí programu pro rodiny a páry.
Praktické vzdělávání i inspirace z praxe
Součástí projektu jsou konkrétní semináře, workshopy a setkání, která reflektují každodenní realitu maminek:
- 6. května | WorkzSpace a návrat do pracovního režimu (Klára Jaborníková)
Představení coworkingového prostoru jako alternativy k home office. Účastnice se dozví, jak prostředí ovlivňuje soustředění, produktivitu i návrat k pracovním návykům. - Od 13. května | Cyklus „Návrat do práce krok za krokem“ (Jana Buchmannová)
Série tří navazujících setkání zaměřených na sebepoznání, tvorbu životopisu, hledání práce a přípravu na pracovní pohovor. Důraz na konkrétní nástroje a okamžité využití v praxi. - 14. května a 25. června | Mezigenerační vztahy v rodině (Soňa Tomíková)
Otevřená setkání zaměřená na vztahy mezi prarodiči a vnoučaty, nastavování hranic a podporu harmonického fungování rodiny.
Vedle těchto aktivit projekt zahrnuje také kulaté stoly s odborníky a veřejností, které otevírají témata návratu žen do práce, bariér na trhu práce i možností jejich překonávání.
Tyto aktivity jsou navrženy tak, aby účastnicím přinášely nejen informace, ale především praktické nástroje využitelné v každodenním životě.
Reakce na skutečné potřeby žen
Zkušenosti z praxe ukazují, že ženy po rodičovské dovolené často čelí nízkému sebevědomí, nejistotě na trhu práce nebo obtížím při slaďování rodiny a zaměstnání. Právě proto projekt Učící se mámy propojuje témata rodičovství, partnerských vztahů i profesního rozvoje a nabízí komplexní podporu.
CPR Hodonín tímto přístupem posiluje nejen jednotlivé ženy, ale i celé rodiny a komunitu v regionu. Vzdělávání se tak stává přirozenou součástí života matek – bez tlaku, s respektem k jejich aktuální situaci.
